Chaque entreprise, chaque service, chaque circonstance et chaque personne au sein d’une équipe est unique. Grâce à notre expérience de la gestion de projets, nous savons que le défi de la formation et de la rétention des talents techniques dans les organisations n’est pas une mince affaire.

Sur un marché où 95 % des entreprises de formation n’ont jamais eu de formateur dans leur personnel, que peut-on attendre des cours qu’elles dispensent ? De la chance : à la fois pour le formateur, qui saura rarement ce que l’on attend de son travail au-delà du fait de couvrir X sujets, mais aussi pour le client, qui n’a pas la garantie d’un retour sur investissement raisonnable.

Dans ce contexte, dans Sixe nous proposons des plans de formation qui s’adaptent aux besoins de ton organisation en termes de contenu, de méthode, d’approche et, surtout, de connaissance et d’accompagnement des besoins de chaque projet.

Nous nous engageons à aider nos clients à créer les équipes dont ils ont besoin avec le capital humain dont ils disposent déjà, ainsi qu’avec notre expérience dans différentes technologies et notre réputation d’entreprise de référence dans le monde de la formation technique.